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創業公司如何實施股權激勵?創業公司股權結構是什么?
發布時間:2023-07-05 14:05:03 文章來源:法制法律網
一、創業公司如何合理配置股權創業公司如下合理配置股權:1.按照出資額比例分配,出資是股權分配的依據,根據出資額與占總出資額比例進行股...

一、創業公司如何合理配置股權

創業公司如下合理配置股權:

1.按照出資額比例分配,出資是股權分配的依據,根據出資額與占總出資額比例進行股權分配,這種方式可能使得每位出資人獲得股權比例有多有少。

2.第二種種股權分配方式,平均分配。兩位股東,一個出資60%,一個出資40%,但股權進行平均分配。平均分配方式可能會削弱公司創始人的控制力而影響公司決策。

二、創業公司實施股權激勵的方式有哪幾種

創業公司實施股權激勵的方式常見的有三種:

1.一是狹義的股權激勵,就是實打實的股權,被激勵的對象直接獲得公司股權,成為公司股東,享有創業公司的股東權利并承擔相應義務;

2.二是期權,基于未來,由公司設定一個優惠條件,給員工在未來某個時點購入公司股權的權利,員工可以根據行權時公司的狀況,選擇是否行權,是否購買或者不購買;

3.三是虛擬股權,所謂的干股,一般只有分紅權,而無其他股權權能,虛擬股權的股東不會出現在工商登記的股東名冊上,除非經第三方認可或明知,一般并不具有外部對抗效力。

三、創業公司股權結構是什么

根據相關法律規定,創業公司股權結構包括:

1.創始人持有公司30%以上的股權較為合適。

2.聯合創始人和員工一起持股30%以上。

3.投資人股權占比30%-40%。

4.創始團隊控制公司50%以上股權比較合適。

5.創始團隊可以爭取控制公司66.7%以上的股權。

6.互聯網公司一般預留10%-15%的股權池。

7.天使輪投資人持股最好不超過20%。

8.員工持股一般不超過25%。

標簽: 創業公司實施股權激勵 創業公司股權結構是什么

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