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青島高新區創新協同 “鏈”就高質量發展之路
發布時間:2023-07-06 17:58:56 文章來源:大眾報業·半島網
半島網7月6日訊(記者李京媛通訊員肖玲玲)在近日青島高新區科技創新大

半島網7月6日訊(記者 李京媛 通訊員 肖玲玲) 在近日青島高新區科技創新大會上,10家企業獲評“2022年度科技創新突出貢獻企業”,10家企業獲評“2022年度研發投入十強企業”,6家孵化載體獲評“2022年度優秀科技孵化載體”,6人獲“2022年度科技創新杰出人才獎”。秉承“發展高科技、實現產業化”初心使命,青島高新區聚焦深度服務企業高質量發展,持續提升孵化載體平臺能級量級,加速激活人才引擎動能,多點發力,推動創新鏈與產業鏈、政策鏈、人才鏈緊密融合,實現高質量發展。


(資料圖片僅供參考)

2.3億元支持科技企業創新發展

日前,青島舒元日佳電子科技有限公司收到了一筆研發費用獎勵資金,“我們立刻將此投入了研發?!痹摴究偨浝韽埨诟嬖V記者,在該筆資金的支持下,公司目前正在開展生產線視覺系統設備研發、建筑節能互聯網管理系統研發。

張磊告訴記者,公司平時忙于生產,沒關注到該獎勵政策,“沒想到,青島高新區主動聯系并告知我們符合高新區研發費用獎勵政策?!睋?,為讓企業盡快享受到惠企政策,青島高新區以企業創新積分為參考,分類別、分層次精準施策。圍繞“成熟一批、撥付一批”原則,第一時間為企業送達政策福利,聯合稅務、行政審批等職能部門獲取企業相關數據,最大程度簡化企業申報材料,探索“免申即享”的兌現方式,減輕企業申報負擔。

一直以來,青島高新區高度重視發揮企業主體地位,全方位支持企業創新研發。作為全國首批、山東首個企業創新積分制試點園區,青島高新區全力用實用好企業創新積分制政策帶動效應,全方位發現、支持和培育創新能力突出的科技企業。一方面,以平臺賦積分,實現對企“精準畫像”。搭建企業積分管理信息化平臺,聯合稅務、行政審批等職能部門打通企業數據資源,做到企業“零填報”。另一方面,以積分享要素,實現政策“精準投喂”。結合企業創新積分情況,推出“高新貸”科技企業專屬信貸產品,與稅務部門探索運用創新積分結果開展多項業務的提速服務。與此同時,以要素強主體,實現企業“精準培育”。針對企業不同成長階段,采取差異化評價標準,實施精準化要素保障,支持優秀積分企業積極申報國家科技計劃項目、平臺項目等。此外,以主體抓創新,實現成果“精準輸出”。支持推動產業資源與積分企業相互銜接,引導領軍企業與優秀積分企業在產業鏈供應鏈等方面開展合作。2022年主園區撥付高新區級科技資金超2.3億元,惠及企業788家次。

平臺“加持”提升創新策源力

高能級的科創載體是提升創新策源力的關鍵。高水平創新平臺的“加持”,為高質量發展蓄勢賦能。

數據顯示,青島高新區擁有各級各類創新平臺載體近40家,其中國家級孵化載體達17家;擁有市級以上技術創新中心100余家、市級以上新型研發機構18家……

“青島市工研院聚焦‘高精尖’‘硬科技’,專注‘從0到1’的企業孵化,為科技創業人才和科技創新創業項目打造了成長平臺?!鼻鄭u市工研院院長滕云楓表示。聚焦提高孵化企業創新能力,青島市工研院牽頭搭建了青島市科學儀器創新孵化公共研發平臺。該平臺配備40余臺(套)高端研發服務設備,為在孵企業提供產品研發、中試、工程化開發、檢驗檢測、協同研發、專家咨詢等專業化技術服務,可以滿足企業大部分研發創新需求。目前已累計培育科技型中小企業100余家,高新技術企業80余家,擬上市企業7家。

依托創新平臺,青島高新區的科創企業與高校、科研院所密切合作,融通創新鏈,打造創新資源集聚高地。

在青島星邦光電科技有限責任公司一樓展廳,屏幕上展現著青島著名景點——棧橋。這個棧橋準確來說是“數字棧橋”,細細觀察,可見建筑物的三維建模圖像細致清晰?!拔覀児緦崿F技術突破,離不開平臺載體的支持?!痹摴究偨浝砀哧柛嬖V記者,依托青島市光電工程技術研究院核心團隊的技術優勢,公司開發了三維激光掃描儀和微小型機載雷達系統,面向文物保護、智慧旅游、智慧城市等行業領域提供三維建模和激光掃描解決方案。目前公司擁有知識產權26項(軟著),兩項發明專利已進入實質審查階段。

加速激活人才引擎動能

人才是創新之源、發展之基。作為全市唯一“人才特區”,青島高新區重磅出臺《關于振興實體經濟進一步推動“人才特區”建設的若干政策》,包含高端人才集聚、產才融合發展、人才引育、人才服務保障4個方面20條措施,覆蓋各類、各層次的人才和用人主體,鼓勵高層次人才帶項目、技術、科研成果落戶,最高給予1億元資金支持。

為保障人才發展無后顧之憂,青島高新區實行租賃型與產權型相結合的住房保障政策,供人才購買或租賃住房。近日,青島瑞斯德生物醫學集團獲批了5套租賃型人才公寓,幫助企業員工解決了住房問題,同時高層次人才還額外獲得生活補貼?!拔覀兡壳坝?00多名員工,其中博士15名、碩士30名,高新區在青島市應屆畢業生住房補貼的基礎上,還給我們進行博士每年5000元、碩士每年3000元的生活補貼,幫助我們更好地留住人才?!鼻鄭u瑞斯德生物醫學集團研發總監周陽表示。

深度服務企業高質量發展,持續提升孵化載體平臺能級量級,加速激活人才引擎動能,接下來,青島高新區將繼續堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力,以企業創新積分制試點為抓手,強化企業創新主體地位,全面激發創新要素活力,引導政策、資源、服務等各類創新資源向科技企業聚集,加速新興產業崛起,加快建設創新驅動發展示范區和高質量發展先行區。

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