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早慧樹兒童感統體能訓練中心拖欠數月工資不發 員工給家長發信息要罷工 警方已介入
發布時間:2022-05-07 11:55:09 文章來源:大眾報業·半島新聞
5月3日,市民朱先生收到了早慧樹兒童感統體能訓練中心老師的微信,因為中心拖欠老師們三個月工資四個月社保,老師們不得不選擇與企業解除勞動

5月3日,市民朱先生收到了早慧樹兒童感統體能訓練中心老師的微信,因為中心拖欠老師們三個月工資四個月社保,老師們不得不選擇與企業解除勞動合同。這個消息讓家長們萬分著急,有家長收到消息后馬上趕到了訓練中心討說法,隨后警方將負責人、老師代表和家長代表帶到了派出所,負責人狄先生寫了一份承諾書,承諾14日之前恢復上課。記者了解到,目前,老師們已經到勞動仲裁部門申請維權,是退費還是繼續上課,家長各有各的看法。

家長:

收到老師的短信說要罷工

因為鍛煉不足,市民朱先生三歲的孩子出現了身體協調性不足的狀態,這令他們全家非常著急。”當時在青特萬達廣場逛街的時候,收到了一個宣傳冊,說是在城陽青特萬達廣場的三樓開了一家早慧樹兒童感統體能訓練中心的機構,可以幫助孩子進行鍛煉恢復?!焙唵瘟私饬艘幌潞?,朱先生就和妻子商量給孩子報了名。

“當時是2020年的5月份,一共是交了9000多元,報名后孩子在那一直都很好,鍛煉地也很好,老師們也都很好,后來課時消耗光了,2021年10月份,我又續費了13450元,一共是196課時?!敝煜壬嬖V記者,他們覺得上完這些課程后,孩子身體協調性就恢復地差不多了。

沒想到的是5月3日下午,朱先生就收到了早慧樹老師的微信,“因為公司拖欠了三個月的工資和四個月的社保,并且多次利用我們的理解和善良欺騙我們,多次拖工資和社保,而且手機關機聯系不上!為了自己的家庭生活能夠繼續我們老師選擇了跟公司解除勞動合同,希望家長能夠理解……”

“當時我就緊張了,據我所知,好多學生家長都收到了這樣的信息,當天下午也有家長趕到了上課地點,不久后學生家長和老師們就成立了一個維權群?!敝煜壬f,家長趕到上課地點后,公司的法人狄先生也在,“不知道是誰報了警,警察趕到后,把老板和老師代表以及家長代表帶到了派出所,一直到第二天凌晨兩三點鐘才結束,老板給寫了一份承諾書。”

市民孫女士遇到的情況跟朱先生類似,“城陽疫情結束后的一段時間,其他機構都恢復正常上課了,但是他們卻沒上課,說是老師都去集體培訓了。”本來想要辦理退費的孫女士沒想到,最后等來培訓中心關門的消息。

老師:

工資一拖再拖,也是無奈之舉

機構不能正常給員工發工資導致關門,受傷害的除了學生家長之外,還有員工?!昂煤玫囊环莨べY,誰愿意說不干就不干了?辭職是實在沒辦法了?!崩罾蠋熤笆窃缁蹣涞母毙iL,說起老板拖欠工資的事情,他也是一肚子苦水。

“過春節都沒有給我們發工資,我們知道老板是有錢的,因為2021年底的時候搞過低價促銷活動,估計收了一百多萬的報名費。”李老師告訴記者,“過年連工資都沒發,更別提其他的福利待遇了,當時老師們情緒都很低,但是年后老師們也都回來正常上班了?!?/p>

“年后回來,我們老師多次找老板要工資,終于他把1月份和去年12月的工資給我們了,但是保險沒給我們交,直到現在2月份到4月份的工資以及1月到4月的保險都沒給我們交?!崩罾蠋煾嬖V記者,一共拖欠了19名老師的工資,“拖欠工資之后在內部群里員工的信息他也愛答不理,但是一問他有客戶咨詢報名優惠的信息,他回復總是很及時?!?/p>

“本來他承諾的是4月30日給我們結2月份的工資,我們等到了晚上12點,工資沒有發,5月1日,我們提出解除勞動合同,然后他又說再等等,一直到5月3日下午開會,說要解決問題,問題也沒有解決,然后老師們就發消息告訴家長們辭職的消息。”

記者從學生家長處了解到,老板狄先生表示將與老師們協商,解決老師的工資拖欠問題。對此,李老師表示,“到現在為止他壓根沒有找老師談補發拖欠的工資的問題,我們已經到勞動仲裁部門提交申請,準備拿起法律武器維護自己的權利?!?/p>

監管:

法人沒有跑路,承諾14日復課

早慧樹關門后,學生家長也將情況反映到了市場監督管理部門,市場監督管理部門介入后,狄先生也做出了承諾?!?月5日,我們和有關方面一起進行了協調,目前法人沒有跑路,他承諾將在14日恢復上課,我們也關注著事態的進展?!闭柭肥袌霰O督管理所的工作人員告訴記者。

雖然承諾14日復課,但是也有不少家長表示懷疑?!巴锨穯T工工資這么久,是不是資金鏈斷了?收的學費干嘛用去了,別再是拿我們的錢去堵別的窟窿,我們對他已經失去信心了,就想著趕緊給我們退費吧?!壁w女士表示,即使恢復上課,還會是原先的老師嗎?課程質量能保證嗎?這些都是個問號。

5月6日,根據家長們提供的狄先生的電話記者多次撥打均無人接聽,截至發稿時早慧樹家長維權群里有270多位家長接龍統計未上課程費用。5月14日承諾的復課能否實現?要求退費的家長能能否如愿?半島記者將持續關注。

律師說法:

消費者應依法維權 惡意欠薪可能觸犯刑法

預付費基于消費者對商家的信任,希望消費者跟商家能夠盡快協商解決問題。山東川佳律師事務所張寶清律師表示,當家長們遇到退費難題時,首先可以申請第三方介入,比如向消費者權益保護委員會求助,還可以向市場監督管理部門反映和投訴,請求行政部門介入。張律師介紹:“第二種維權方式是提起民事訴訟。學生家長可以直接以合同糾紛為由向人民法院提起訴訟。我國《消費者權益保護法》第五十三條規定:經營者以預收款方式提供商品或者服務的,應當按照約定提供。未按照約定提供的,應當按照消費者的要求履行約定或者退回預付款;并應當承擔預付款的利息、消費者必須支付的合理費用?!?/p>

“對于被欠薪的員工,可以向用人單位提出解除勞動合同,并要求用人單位支付拖欠的工資及解除勞動合同經濟補償金等賠償款項?!睆埪蓭煴硎?,員工維權的方式包括向勞動監察大隊投訴,或向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院起訴。

另外,惡意欠薪可能涉嫌觸犯刑律,我國刑法規定了拒不支付勞動報酬罪,以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

標簽: 學生家長 監督管理 勞動仲裁

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