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城市相爭(zhēng)，人才是第一資源。而能引進(jìn)高質(zhì)量人才，則是人力機(jī)構(gòu)的本事。

青島正在謀求本土人力資源（HR）公司上市零突破，并為此出臺(tái)了16條獎(jiǎng)勵(lì)措施。比如，對(duì)擬上市的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)上市進(jìn)程分階段給予累計(jì)最高400萬(wàn)元補(bǔ)助。對(duì)在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予120萬(wàn)元的一次性補(bǔ)助等等。

青島為何如何重視人力機(jī)構(gòu)上市？這是一條兩萬(wàn)億起步新賽道！人社部資料顯示，截至2020年底，我國(guó)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年?duì)I業(yè)收入2.03萬(wàn)億元。

此前已搶上車的人力機(jī)構(gòu)，除了在賽道上留下疾馳而過的背影，還有讓人眼熱的創(chuàng)富傳奇。在3月初公布的“全球人力資源上市公司創(chuàng)新品牌市值TOP20榜單”上，BOSS直聘以總市值132.億美元上升至第7位！

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“由于整體市場(chǎng)人才稀缺，競(jìng)爭(zhēng)激烈甚至出現(xiàn)自上而下的‘內(nèi)卷’式人才搶奪，一名人選同時(shí)被10個(gè)以上獵頭接觸或者雇主邀請(qǐng)面試，手里有4-5個(gè)Offer稀松平常。”

這句話出現(xiàn)在2022年科銳國(guó)際市場(chǎng)研究中心的《人才市場(chǎng)洞察及薪酬指南》報(bào)告里，這已是該公司連續(xù)第十年權(quán)威發(fā)布此類報(bào)告。

科稅國(guó)際是A股首家人力資源服務(wù)行業(yè)上市公司，于2017年6月登陸深交所創(chuàng)業(yè)板，注冊(cè)地為北京。主營(yíng)中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工等人力資源服務(wù)，目前在中國(guó)大陸、中國(guó)香港、印度、新加坡、馬來(lái)西亞等亞洲地區(qū)擁有73家分支機(jī)構(gòu)，1000余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工等人力資源解決方案。

在2022年中國(guó)人力資源上市機(jī)構(gòu)市值榜單上，截至3月11日收盤，科稅國(guó)際以48億元人民幣排在第4位，排名首位的是2021年6月在美國(guó)納斯達(dá)克掛牌上市的BOSS直聘。

作為中國(guó)最大的在線招聘平臺(tái)，BOSS直聘發(fā)行價(jià)19美元，IPO募資規(guī)模為9.12億美元，按此計(jì)算市值為88.86億美元（約570億人民幣），一舉超過了前程無(wú)憂和獵聘網(wǎng)的市值總和。

在上市現(xiàn)場(chǎng)，BOSS直聘CEO趙鵬表示，要感謝已經(jīng)服務(wù)過的1億用戶，中國(guó)的小微企業(yè)占到90%，創(chuàng)造了80%的就業(yè)，中小微企業(yè)是公司創(chuàng)造價(jià)值的最大區(qū)間。

過去數(shù)十年間，整個(gè)人力資源服務(wù)行業(yè)從最初的線下招聘服務(wù)、人事代理發(fā)展到包括培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、人才測(cè)評(píng)等多種業(yè)務(wù)形態(tài)，形成較為完善的產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈，且新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，服務(wù)產(chǎn)品日益豐富，服務(wù)能力也不斷提升，人力資源服務(wù)業(yè)正迎來(lái)新一輪跨越式發(fā)展。

人社部資料顯示，截至2020年底，我國(guó)已有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)4.58萬(wàn)家，從業(yè)人員84.33萬(wàn)人，年?duì)I業(yè)收入2.03萬(wàn)億元。

科銳國(guó)際發(fā)布的《人才市場(chǎng)洞察及薪酬指南》報(bào)告

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人力資源作為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，上海是最早發(fā)展這一產(chǎn)業(yè)的城市之一，從上世紀(jì)八九十年代起就成立了人才服務(wù)中心、開辦中國(guó)上海人才市場(chǎng)。

2010年，全國(guó)首家國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園——中國(guó)上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建成運(yùn)行。在園區(qū)帶動(dòng)下，近年來(lái)上海人力資源服務(wù)業(yè)取得快速發(fā)展，全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)超過3000家，營(yíng)業(yè)收入突破4000億元，包括三家世界500強(qiáng)、五大獵頭公司、國(guó)有大型綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)等在內(nèi)的2278家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在這里集聚，35家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)……產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)保持全國(guó)領(lǐng)先，為上海城市能級(jí)和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升提供了強(qiáng)有力的人力資源支撐。

寧波也是先行者，目前，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)服務(wù)、勞務(wù)派遣服務(wù)和獵頭服務(wù)已成為寧波人力資源服務(wù)業(yè)業(yè)態(tài)增長(zhǎng)的“三大支柱”。2020年寧波人力資源服務(wù)行業(yè)的總產(chǎn)值為881億元。

人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)在青島的發(fā)展也頗具歷史傳承。截至2021年底，全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)到2668家，規(guī)上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)到277家，全市人力資源服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入達(dá)到364.82億元，同比增長(zhǎng)29%。

3月22日，商務(wù)部等7部門公布專業(yè)類特色服務(wù)出口基地名單，青島國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入選特色服務(wù)出口基地（人力資源）名單。這是青島首家省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，2017年11月開園至今，已累計(jì)入駐萬(wàn)寶盛華、智聯(lián)招聘、上海外服、華夏基石、銳仕方達(dá)等知名企業(yè)95家，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入137億元，引進(jìn)高端人才800多名，為全市配置就業(yè)崗位5萬(wàn)余個(gè)，為數(shù)十萬(wàn)名員工提供了全方位的人力資源服務(wù)，成功獲評(píng)2021年度山東省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚示范區(qū)、青島市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚示范區(qū)，是山東省首個(gè)人力資源行業(yè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚示范區(qū)。

去年底，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部、商務(wù)部、市場(chǎng)監(jiān)管總局印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，明確提出，到2025年，行業(yè)營(yíng)業(yè)收入突破2．5萬(wàn)億元，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)到5萬(wàn)家，從業(yè)人員數(shù)量達(dá)到110萬(wàn)。培育50家骨干龍頭企業(yè)。國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園達(dá)到30家左右。

一個(gè)兩萬(wàn)億新賽道若隱若現(xiàn)，下一步的競(jìng)爭(zhēng)只會(huì)更激烈，只有善于抓住機(jī)會(huì)、善于借用資本力量的城市，才能快速上車，搶得發(fā)展先機(jī)，讓行業(yè)和資本更好地耦合共振。

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據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，中國(guó)目前有92家人力資源服務(wù)類上市公司，這些企業(yè)分別在中國(guó)A股、港股、美國(guó)納斯達(dá)克等股票市場(chǎng)上市。其中，北京、廣東、上海三地的上市就占據(jù)57席，山東只有五六家。

謀求青島本地企業(yè)上市零突破，就是青島努力的方向之一。3月23日，青島對(duì)外發(fā)布加快人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展16條，圍繞做大行業(yè)規(guī)模、優(yōu)化行業(yè)結(jié)構(gòu)、提升市場(chǎng)化水平、促進(jìn)融合創(chuàng)新發(fā)展、打造高素質(zhì)職業(yè)化人才隊(duì)伍等五個(gè)方面，拿出了“真金白銀”，且條條都是重獎(jiǎng)。

在實(shí)施上市培育計(jì)劃方面：遴選具備上市條件、總部在青的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，一對(duì)一制定培育和扶持方案，加快實(shí)現(xiàn)本土機(jī)構(gòu)上市零的突破。其中納入高新技術(shù)企業(yè)上市培育庫(kù)，建設(shè)市級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心的機(jī)構(gòu)，給予20萬(wàn)元科技計(jì)劃項(xiàng)目支持。對(duì)擬上市的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)上市進(jìn)程分階段給予累計(jì)最高400萬(wàn)元補(bǔ)助。對(duì)在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予120萬(wàn)元的一次性補(bǔ)助。

在實(shí)施領(lǐng)軍扶持計(jì)劃：遴選一批引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、快速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值倍增的領(lǐng)軍型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予領(lǐng)辦人50萬(wàn)元至100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

在實(shí)施重點(diǎn)引進(jìn)計(jì)劃方面：每年遴選一批新落地高端人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)辦人，給予最高400萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

……

真金白銀里，是青島的熱望，希望能孵化出像BOSS直聘、JOBS這樣的行業(yè)獨(dú)角獸企業(yè)，引領(lǐng)青島在人力資源服務(wù)業(yè)這條賽道上形成雁陣，走在前列。青島，還需要整合多方優(yōu)勢(shì)資源，凝聚工作合力，以加快人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

標(biāo)簽： 人力資源 營(yíng)業(yè)收入 人才市場(chǎng)