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平安私人銀行慈善服務：助力慈善信托客戶把一份慈善變作一所學校

發布時間：2023-08-23 14:51:16 文章來源：

2023年,大學應屆畢業生1158萬,再創新高,許多年輕人感嘆就業難。另一方

2023年,大學應屆畢業生1158萬,再創新高,許多年輕人感嘆就業難。另一方面,人社部和工信部聯合發布的《制造業人才發展規劃指南》預測,到2025年中國制造業10大重點領域人才缺口將接近3000萬人。人才的供需失衡之下,我們不難發覺兩者之間需要一個“擺渡人”,作為銜接人才與產業的中間環節,那么,“擺渡人”會以何種形式出現呢?

穿越大半個中國去實踐

(資料圖片)

“在這一個月學到的東西,感覺比之前大學三年學到的還要多。”不久前,家在吉林的李欣(化名)同學穿越大半個中國,來到了浙江寧波的利德智能產業人才研究院,為期一個月的培訓讓她收獲滿滿。

李欣今年大三,專業是智能制造工程,在校期間成績優異。不過學霸也有苦惱,她感到學校里教的多是理論知識,沒有實踐機會。如今智能制造領域日新月異,她一直擔心畢業之后認知和現實脫節,那種感覺就像知道能拿到駕照,卻從沒經過路考。

這個情況,也是大多數工科同學的共同困境,可是東北地區智能制造企業很少,實習機會少之又少。幸運的是,李欣得知寧波利德智能產業人才研究院開設的智能產線運維班公益培訓,馬上取消了原本暑期旅行打卡的計劃,買了去往寧波的車票。

她此次參加的利德智能產業人才研究院“卓越工程師培養項目”,課程都是針對一線企業的具體需求而開設,如智能產線運維、機械設計、工業機器人、數字化設計等,恰好能讓自己提前了解用工企業的真實需求,揮之不去的“就業焦慮”有望打消了。

(利德智能產業人才研究院“卓越工程師培養項目”開班)

寧波雖然離家很遠,但那些在上海、杭州、蘇州工作的學長學姐,早就給她“安利”過多次長三角智能制造發達。而寧波是一個民營經濟活躍的典型城市。在制造業領域,寧波更有全球智造創新之都、制造業單項冠軍之城的稱號。在今年7月工信部公布的第五批“專精特新小巨人企業”中,寧波又有69家入選,五批共計有多達352家“小巨人企業”,位列全國第五。

這樣一個經濟繁榮、制造業門類齊全的城市,在企業的創新和技術攻關上自然少不了吸納技術人才的需求。李欣也希望畢業后留在寧波就業。

目前,利德智能產業人才研究院已培訓并向企業輸送了100多位本科、大專院校技能人才,大部分學員來自中西部地區,并為10多家企業培訓100多位在職人員。

研究院與政府部門“雙向奔赴”

利德智能產業人才研究院之所以吸引李欣同學報名,很大程度上是因為它辦學理念和課程設置的“務實主義”,很好地實現了校企之間的銜接。

在采訪研究院執行院長劉冬青時,他告訴我們,利德在寧波,就要因地制宜,依托寧波市制造名城的區位優勢,建立政、校、企的“三元”合作體系,通過產教融合基地與產業學院的合作載體,為寧波,乃至整個長三角的制造業企業輸送專業人才。

這樣的思路,指向的正是當前學校和企業人才供應錯位的矛盾,促進學生高質量就業,也為企業輸送穩定好用、持續發展的專業人才,也順應了國家高質量發展戰略與區域產業升級的呼聲。我國加快構建現代化產業體系進程中,專業人才無疑是產業升級最為關鍵的智力要素。

(學員在老師的指導下學習工業機器人)

利德智能產業人才研究院的創建,受到寧波政府的大力支持。北侖區人社局作為業務主管單位,提供場地,協助搭建平臺,實現研究院與政府部門的“雙向奔赴”,希望研究院成為寧波技能人才的蓄水池,助力制造業轉型升級。

當然,學員最關心的還是課程設置。劉冬青院長并沒有照搬一般院校的“菜譜”,他和產業界、學術界專家團隊花了大量時間做企業和行業的需求調研,深入企業了解崗位需求,并要求調研細化到一定的顆粒度。比如,設備裝調的崗位,需要進一步明確是電器裝調、軟件系統裝調還是哪類裝調工作。設身處地為學員職業技能的應用和提升著想,明確教學內容和崗位要求。

只有到產業一線,才能感受時代的潮涌。多番調研后,教學團隊才完成了崗位建模,設計了崗位能力矩陣,再有針對性地進行培訓教學,以期為企業培養踏實好用、專業穩定的技術技能人才。

比如,李欣同學所在的利德卓越工程師班,一個班只招收30人,老師能充分了解每位同學的特長和學習進度,大家也能在來自產業一線的老師指引下,接觸到時下企業應用中的智能設備和系統。相比之前躺在書頁上的理論公式,這一個月的經驗是實在而立體的。結業之后,利德智能產業人才研究院還會推薦同學們到寧波及長三角的對口企業進行實習、就業。

據介紹,研究院作為中國智能制造技能人才培育的平臺,不僅有4-8周的崗位專項技能培訓,還有2-3月的智造專業課程學習、就業軟技能培訓,培訓后提供優質實習就業機會。不僅關注學生綜合素養和就業技能,還跟蹤職業發展規劃與輔導,除了本科大專院校的學生,研究院還面向制造型企業員工進行針對性培訓,包括裝備制造與精密制造、新能源技術等緊缺行業領域。

利德人才研究院還充分發揮自身豐富的產學資源優勢,搭建了具有行業性、引領性、戰略性的產教融合專家委員會,包括來自學界、產業界的智能制造、新能源汽車技術、職業教育等領域的專家組成引入產業界、學界專家,為區域產業轉型、企業升級成長、院校新工科建設等方面注入新動能。

一個民營的非盈利性質的研究院,卻熱衷做產教融合的事業,這一切與研究院發起人的初衷有關。事實上,利德智能產業人才研究院源于“平安翰德慈善信托”,慈善信托設立人仲先生希望推動高職院校辦學質量和水平提升,為國家培養更多高素質的能工巧匠、大國工匠。

仲先生的理念與劉冬青院長不謀而合,于是,創辦一所培養技術人才的研究院,營造一座產教融合的橋梁的想法迅速轉變為行動。

踴躍從公者:十年樹木,百年樹人

著名實業家、教育家張謇曾說,“天之生人也,與草木無異。若遺留一二有用事業,與草木同生,即不與草木同腐。故踴躍從公者,做一分便是一分,做一寸便是一寸。”

仲先生在積累財富之后,想要回饋社會,不愿意把錢一捐了之,希望踏踏實實做一件具有長久價值的公益事業。這個時候,他了解到平安私人銀行的慈善規劃服務,針對仲先生的需求,平安私人銀行2021年協助其設立了“平安翰德慈善信托”,是當年國內規模最大的個人單一委托慈善信托,用于促進教育事業發展,幫扶因病返貧人群、殘疾人、孤寡老人等弱勢群體等。

相較傳統的慈善捐贈,慈善信托具有信托財產獨立、運行成本低、持續性更強的特點,而且通過嚴格監管、設立理事會監督等制度使整個運作的過程更科學、更透明、更有公信力,確保善心善用。這種方式不論對于信托設立人精神與理念的傳承,還是社會正向的影響,意義都更為長遠。

而利德智能產業人才研究院就是該慈善信托的第一個落地項目,3年將累計投入金額2000萬元,進行設備投入、實訓及教材開發、打造師資。平安私人銀行協助仲先生設立了慈善信托,廣州悅爾基金會作為執行方,延聘了劉冬青院長等資深教育工作者,無數像李欣同學一樣的青年才俊從全國各地跨越山海而來。

利用慈善信托落地創辦一所學院,如同種下一顆顆種子,借助慈善信托源源不斷地滋養,并逐漸形成一定造血能力,假以時日,勢必枝繁葉茂、蔚然成林。

而目前平安私人銀行已為超過千位客戶提供慈善服務咨詢、協助設立慈善信托等服務,并鏈接公益機構等專業組織共同服務客戶。

本文來源：財經報道網

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