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天天資訊:2023年最新山東養老金調整方案將公布,2023年退休人員能不能補發1560元以上?
發布時間:2023-07-03 12:09:30 文章來源:社保網
山東養老金調整(最新)方案將公布,企退人員能不能補發1560元以上?接下


(資料圖片僅供參考)

山東養老金調整(最新)方案將公布,企退人員能不能補發1560元以上? 接下來隨社保網小編一起來看看“山東養老金調整”的詳情吧。

6月份只剩下29、30最后兩個工作日了,也是最后兩天就要進入7月份了,2023年正式進入下半程。那么毫無疑問,7月份最開心的應該非退休人員莫屬了,因為萬眾期待的職工養老金第19次上漲工作,即將在7月份完美收官。也就是說,退休人員們將在7月份領到今年調整補發的錢了。那么,對于山東省的退休人員來說,養老金調整方案即將公布,企業退休人員有望補發1560元以上嗎?

相信關心退休人員養老金待遇的都知道,企業退休人員的整體養老金水平并不高,全國的人均水平也就3100元左右。據數據統計,作為我國傳統的人口和經濟大省,山東省的企退人員人均養老金與全國平均水平基本持平。也就是說,如果能一次性補發1560元以上,差不多相當于半個月的養老金了,是非常可觀的。

根據養老金調整的特點了來看,如果是在7月份調整,那么7月份的養老金就是正式調整后的金額。不過,由于養老金調整是從每年年初開始的,那么在測算出月上漲金額后,就要將前面幾個月的差額一并補發。這就是我們常說7月份將“漲一補六”的原因。那么,在補發6個月差額能達到1560元以上的情況,月上漲金額至少得達到260元以上。看到這個數字,我們的退休人員肯定搖頭直呼不可能。確實,對于大部分退休人員來說,每年上漲的金額大概就在100元至150元之間,想要上漲達到260元,確實比較困難,尤其是對于企退人員來說,就更困難了。

不過,在定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步綜合測算的特點下,有部分條件比較優秀的企業退休人員,還是有希望上漲260元以上的。比如養老金和工齡都比較突出,同時又享受高齡傾斜的情況下。我們可以山東省2022年的調整方案來舉例測算一下。

假設一位山東企退人員,養老金10000元,工齡42年,年齡77歲。則上漲金額為43+10000×1.26%+(15×1.3+10×1.5+10×1.7+7×1.9)+30=263.8元,超過了260元。雖然今年的漲幅略微下降,但從計算上來看,山東省的企退人員是有望月上漲260元以上,補發1560元以上的。

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